照度标准中的照度值仅仅规定了照度的数量指标，并没有对照明提出质量要求，然而有时虽然照度的数量相同，由于照明质量不同所产生的视觉效果也不同，甚至由于照明质量不佳，往往照度虽高还不如照度低的视觉效果好，以至于造成经济上的浪费。因此研究照明质量的视觉效果，是照明技术中一个很重要的课题。

　　照明质量的好坏是客观存在。对某一定的视觉工作，只要适当选择光源、灯具型式、照明方式以及灯具的布置方案以后，就有一定的照明质量存在。因为这时的光色成分、照度大小、亮度分布、光的投射方向以及是否有直射眩光或反射眩光等都是一定的。这样，客观上就一定会有某一定水平的视觉效果存在。一般说来，照明质量好，视觉效果亦好，照明质量差，视觉效果亦差。不可能也不应该是照明质量好而视觉效果差，或照明质量差而视觉效果好，因此客观上也应该有与视觉效果有关的衡量标准，评价出照明质量的好与差的程度。

　　当前在照明技术中，国际上提出一些新的照度指标。例如平均球面照度、平均柱面照度、等效球照度和照度矢量等等，从而比通常用的平面照度更确切地表达了照度的数量指标，这是照明技术上的发展和进步。这些指标虽然完善，也只是照明数量的另一种表达形式。其中某一些量虽然也反映出照明质量的一个侧面，但是并没有真正表现出照明质量所产生的视觉效果。这些量只涉及到光的物理指标，并没有涉及到光的生理、心理指标，即光的接收者—眼睛的视觉效果。

　　照明技术设计的任务在于为人们创造良好的视觉工作条件。因此除了正确选择光的物理指标外，还必须研究观察者的视觉反映情况。光与眼睛是照明技术问题的二个方面，缺一不可。光射入眼睛才产生“视”和“觉”，“视”和“觉”的结果就是照明效果。如果没有“视”和“觉”，光的物理指标再完善，也并没
有见到效果。当然，人们可以根据经验，定性的评价视觉效果。但这种评价方法是不准确的，最有说服力应该是直接评价的视觉效果，面且还必须是客观地测量，定量的表示。

　　视觉效果的问题涉及到研究人的科学问题，它包括有心理学、生理学、卫生学和人机学等方面，是一个比较复杂的问题。多年来许多学者就追求对照明质量视觉效果作客观测量，而不满足于人们的主观评价。照明技术工作者试图用对比灵敏度、视力和识别速度来评价照明的视觉效果，心理学家也在探索主观感觉的客观测量方法。因此主观感觉用物理量表示并用物理仪器测量，最终导致用数学方法进行计算，这是科学发展的必然趋势。

　　当前国际上用来评价照明质量不同引起视觉效果变化的方法有三种：

1. 短时间的辨认。例如评价展览馆、陈列室、瞻仰大厅等等的照明质量时，要使人们在不太长的时间内充分的辨认清楚，达到良好的视觉效果，这种评价指标可借助于视度仪测量观察目标的能见度。这种方法在本世纪初就开始研究，在50年代成熟起来，目前世界上许多国家早已研制出视度仪，并且应用于照明的数量和质量的评价中。
   
   
2. 对于长时间的视觉作业用视觉疲劳衡量。视觉疲劳低就是照明质量好，反之则照明质量差。因此在工业企业生产中，还有阅读、绘图等精细视觉作业中尽量采用视觉疲劳低的照明条件。
   
   
3. 视觉心理满意度的评价。确定心理满意度的指标有二种方法：一是统计对某种照明效果满意的人数的百分数，这一方法也称主观评价法。一般情况下，不论是能见度还是视觉疲劳，或是视觉心理满意度，所反映出来的照明质量应该是一致的。如果照明质量不好，能见度不高，视觉疲劳严重，当然视觉心理满意度也就不高。反之也是一样的。